广州陪诊陪诊员是指在医院中，为需要长时间住院的病人提供护理、照顾和陪伴的服务人员。在广州，陪诊员的工作主要由医院或医疗机构自行招聘。应聘者可以向医疗机构的人力资源部门提出申请，也能够通过招聘网站或人材市场寻觅招聘信息。
以下是应聘陪诊员的一些常见步骤
1、 肯定岗位需求了解陪诊员的主要工作内容和职责，确保自己符合要求。
2、 准备简历制作一份简洁明了的简历，突出自己的专业技能、工作经验和个人特点。
3、 提交申请根据医疗机构的要求，将简历提交给人力资源部门或直接投递至对应职位的招聘邮箱。
4、 面试准备如果收到面试通知，准备好相干的面试问题，并进行充分的准备。
5. 实地考察一些医疗机构可能会安排候选人进行实地考察，这可以帮助雇主更好地了解候选人的性情和能力。
6、 录用与签订合同终究，符合条件的候选人将会被录用，并签订劳动合同。
需要注意的是，陪诊员的工作需要具有良好的职业道德和服务意识，同时还需要具有一定的护理知识和技能。如果您对此感兴趣，建议提早做好准备并了解相干的法律法规。
想做陪诊员在哪接单
想做陪诊员可以去各个招聘网投简历，应聘老年人陪诊这个职位，有专门的公司再招人然后通过他们的平台可以去接到顾客下的订单。或者去医院直接找到陪诊的业务人员毛催自荐，如果你自己去接单的话就会很不方便因为毕竟下单的都是老人，他们不会说是在医院或者网上随便下单。一般三甲医院都有自己的陪诊业务。
做陪诊员的的方法
如果你想以此创业也可以，你可以找个地方实践一下再考虑创业，自己组织队伍干这个然后建立一个公众号接单平台，也可以在某团上接单都可以的。线下可以跟当地养老院、医院、敬老院、康复院、街道社区等合作。
引流方面在本地拍一段医院的，上传某音写上自己的预约电话和服务内容就行了。另外在医院陪诊的时候，穿上印有广告的T恤或者马甲做宣传。
什么是导医？导医工作有哪些？导医待遇怎样
想做陪诊员可以去各个招聘网投简历，也可以建立一个公众号接单平台在某团上接单都可以的。应聘老年人陪诊这个职位，有专门的公司在招人，或者去医院直接找到陪诊的业务人员毛催自荐，一般三甲医院都有自己的陪诊业务。
陪诊员的概括
在医院帮助他人就医的职业，其实陪诊师并不是一个凭空出现的职业，早在10几年前，不少医院为了改善病患的就医体验，曾在医院内设立过类似陪诊员的岗位，现代社会存在着大量独自看病困难的群体，如空巢老人、独居青年、孕妇、行动不便人士、异地就医者等等。
陪诊可以很好的解决这些人群的痛点，现在医院都在推进智能化就医，网上预约挂号取号，但是很多老人看病不懂这些操作，不会网上挂号和智能支付，但他们又是就医的主力军，所以常常会看到医院人工窗口排起长队的场景。
而面对不熟悉的医院，更像是处在一个迷宫里一样，挂号、就诊、检查、取报告、取药都分散在不同的地方，年轻人都会被搞得晕头转向，更何况是老人，再说稍微复杂一些的病症都需要做各项检查，通常三甲医院的检查排队普遍需要几个小时。
对患者来说非常耗时间，请假排队显得十分不划算，但你也不得不排，并且医院很多检查如胃镜、CT等，都要求有人陪同，在外工作的年轻人，就缺一个能陪伴自己看病的人。除了工作职责上像医院里的医导一样，陪诊师还能触及医护人员看不到的领域。
站在一个第三者的立场，为医患搭建起沟通的桥梁，有效减少医患冲突的发生，陪诊人员把沟通工作做在前面，能为患者到院就诊时起到协调作用，避免患者见到医生内心紧张，无法准确表达病情，或者因为情绪激动，做出不理智的行为。
在陪诊过程中，还可以起到记录、解释、协调的工作，帮助患者准确理解医生的治疗方案，对于外地患者，后期再次开方拿药是必不可少的一个环节，陪诊师的存在也能让他们少跑几趟路，帮上不小的忙。
人们常说的导医是医院的“名片”，其言行举止代表着医院的形象。其工作涉及指导患者就医、护送患者做各种化验、检查、交费、取药、办理入院手续并护送患者到相应科室等一系列细致的内容，使患者得到情感上愉悦，就医过程的便利，有利于疾病的康复。
其工作是热情迎候病人，遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人，要主动搀扶就诊，同时关照其它部门给予照顾和帮助。
询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。
为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导就诊。
按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。如不能及时就诊，出现排队现象，关照病人，请稍候。
关注专家就诊情况，随时依次叫号，引导病人就诊。
应掌握大量的专业知识和医院各科的信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，尽量满足病人的要求，尽力去帮助每一个病人。有问必答，百问不厌，使病人满意而归。导示病人就诊、检查、取药路线。
保持大厅工作秩序，卫生整洁，及时为病人提供方便。
导医台要备有饮用水和一次性水杯，供病人使用。
要奉献爱心、语言规范、态度和蔼，释疑解难，举止端庄，行动快捷。
作为最前沿的服务人员，在任何情况下都不能急躁，更不能冲病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理，也不得与病人争辩，更不允许举止鲁莽、语言粗俗，或耍脾气。
及时完成医院交给的临时性工作任务，紧急情况向上级领导反映要及时。
