广州陪诊广州陪诊是一种服务，通常是指由专业的陪诊人员陪同患者前往医院进行医疗服务。陪诊员可以提供包括排队挂号、缴费、取药、救治咨询等一站式服务，让患者能够更加便捷地取得医疗服务。在广州，有许多专业的陪诊公司和机构提供这项服务。如果您需要在广州就诊，可以选择适合的陪诊服务来帮助您。
客服部年度工作及
#工作#导语工作是做好各项工作的重要环节。通过工作，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是 无 工作频道为你整理的《客服部年度工作及》，希望能帮助到您！
篇一客服部年度工作及
回首20XX年物业公司客服部，可说是进一步发展的一年，不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。
回顾一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作如下
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在20XX年初步完善的各项规章制度的基础上，20XX年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际，积极开展客服人员的工作
在物业公司的多次亲自指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的学习。
三、日常报修的处理
据《每日工作记录》记录业主来电来访投诉及服务事项，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。
全年客服处理报修电话累计达14346个，解决各类故障14346个，排除原施工问题、报修故障解决率为100%；共接收投诉电话984个，及时处理、反馈984个。
四、信息发布工作
共计向客户发放各类书面通知23次。运用短信群发器发送通知累计1386条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
五、物业费的收缴工作
根据公司下达的收费通知，积极开展物业费的解释、通知工作，做好催缴工作。
六、水电费的收缴工作
做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的同时，及时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后，按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进行催缴，对逾期的采取停水处理。
七、建立健全业主档案工作
已完善及更新业主档案xxx份，并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计xxx人次，公寓入住人员登记累计xxx人次。公寓入住证明（办暂住证需要）累计xx人次。
八、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难
1、由于我部门均未经过专业的物业管理，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
2、部分报修工作的跟进、反馈不够及时。
3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。
4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
5、精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。
20XX年我们满怀信心与希望，在新的一年里我们一定加强学习，在物业公司的直接领导下，提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，提升物业的服务品质。
篇二客服部年度工作及
作为一名医院客服人员，每天的工作极其琐碎，有咨询分诊，有陪诊送诊，有沟通协调，有电话随访，甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然，这些小事都很不起眼，但是做好了，就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价，进而破坏医院的整体服务形象。
不过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦，没出息;如果没有强烈的事业心和责任感，服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
找到制约客服工作发展的问题和差距后，我们着力在创新理念和创新制度上做文章。
其实做一名合格服务人员并不容易，需要具备沟通、协调、共情等各种能力，以及医学、保健、营销等各种知识，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患服务的精神。
为患者服务，就要做患者手中一把“金钥匙”。“金钥匙”，是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是服务人员服务质量和个人信誉的金标准，“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店服务水平的注解。客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对服务不满，我们是协调员;对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是解说员。总之，这把“金钥匙”，就是要千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者的心门，赢得患者的信任。
记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未及时取走ct片子，卫生员不了解情况，打扫时顺手清理一空。时隔数日，邱先生对我们提及此事，虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表，体会到患者的心情和难处，我们进行了积极联系，后来在科室主任的全力配合下，为患者重新洗印了ct片，邱先生对此十分满意。
为患者服务，就要做患者考不倒、问不住的医院“活典”。作为医院服务的第一站，我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人，如何让这些问题形形色色，需求各不相同的人希望而来满意而归，是对客服人员耐心和智慧的考验。我们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力量，还要熟悉科室的专业、诊治范围、特色及专家特点，甚至要了解省会其他医院的医疗特色。当我们在非常短的时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足了他们的需求，赢得了他们的信任和认可，他们就会用自己就医的选择告诉我们客服是架起患者与医院的桥梁，他们是对医院信任和认可的。
记得我们接待一位椎管狭窄病人，因为是首诊，我们推荐他到骨科检查确诊，确诊后，病人不愿意手术治疗，想到别的医院看看，于是我们便介绍了我院的按摩科和中医科，最后病人选择了按摩治疗，一段时间后疗效显著，病人十分满意;还有一次，一位肾结石患者欲来我院碎石，虽然我院没有碎石设备，但是我们根据患者的个人需求，向他分别介绍了市内名气和离家最近的两家医院，患者十分认可我们这种认真求实的态度。
为患者服务，就要做沟通医患感情的“连心桥”。由于医疗服务的专业性和特殊性，以及医患信息的不对称性，患者容易对医护人员求全责备，医护人员也会对患者的不理解产生失望、委屈等情绪，这个客服人员能力。没有一个客服人员的专门机构或课程，而客服又与医疗、护理知识要求存在一定区别，为了提高客服工作成效，我们从内容、时间、考核要求等方面做出了细化规定。
完善管理标准，提高客服工作成效。为了规范管理，提高客服人员的业务水平，我们制定并实行了内部岗位轮换、交班和工作日志撰写等制度，虽然因为岗位不同，责任差异，带来暂时的人员业务不熟、管理者任务加重等困难，但是我们相信暂时的困难会带来长久的效益。
完善考核标准，提高客服工作激情。为打破干多干少干好干坏一个样的状态，在完善岗位职责、服务流程的基础上，我们参考国际通用的平衡计分卡，制定了兼顾财务目标、客户目标、管理目标及个人学习成长目标四方面的考核办法，目前正在试用阶段。
通过“双创双优”活动的开展，让我们在工作的过程中找到了差距，在树立坐标的思考中发现了价值，在创新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服务意识、服务能力、服务形象和思想境界。
篇三客服部年度工作及
时光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的收益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题，在过去一年里我学到了很多，对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累，对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中的，双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个，平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作，为公司创造更多的效益，特将今年的工作经验作工作如下
一、塑造店铺优良形象
顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流，面对计算机顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持优良的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，搭配一些动态诙谐的，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
二、学会换位思考
当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个优良平台，我们每天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个优良的购物体验，以带来更多潜在的成交机会。
三、熟悉公司产品和产品相关知识
公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作为公司客服，熟悉自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的一些情况，我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款，对此我也是比较热衷的，新款可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题。
四、有效的完成本职工作
旺旺是我们与顾客沟通的工具之一，在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度，只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热度，为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上，我们也要注意沟通技巧，热度的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一，在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系，拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚，也不适宜在午休时间去电顾客；其次我们要注意电话沟通技巧，通话之前我们要了解去电的目的，在通话途中要吐词清晰，注意倾听顾客的要求，不要随意打断顾客，同时要注意控制通话时长，避免占用太多的工作时间；打电话时的一定要态度友善，语调温和，讲究礼貌，从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话；
对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待，在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度，如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题，这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理，努力快速解决顾客的问题，并将售后成本降到最低。如果处理得当，久而久之公司的信誉评价等都会有所提升，这也是体现我们售后价值的所在；
在过去的一年中我收获了很多，但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟演练，通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景，将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品，理解一些穿衣搭配知识，在分析一下顾客的购买心理，然后找出有效的推销手段，这样成交的机会就大的多。公司的也让我看到了自身的不足，在这以后，我也是在努力改进，平时工作闲暇之余，我会多关注店铺新款和店铺各类活动，在每次活动前我也会花时间去了解活动规则，做到胸有成竹；
公司也组织过各种各样的，在年中闲暇之际，我申请过到售前岗位去学习，虽然充电时刻不长，但也收获了很多，对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过旺旺与顾客打交道，但是旺旺沟通也是需要很多技巧的，让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客，如何让顾客买到自己想要的产品，并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的，当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的，在以后的工作中我也期待有更多的机会，拓展自己的综合实力。
在新的一年里我会吸取过去的教训，主动参加公司的，但是领导的指导和关怀下，我有信心做得更好。
篇四客服部年度工作及
认真回想这一年，我到底做了什么，而又有了什么收获呢，我要怎么样对待今天，才能在回忆往事的时候，不会后悔;也不会因为没什么成绩而感到羞愧，基于以上问题，我根据去年制作的计划做了一些，对现在要做的事情进行了一些梳理，并根据实际详细的修改了以后的计划以及方向。
我记得去年我写的工作中，提到了今年的计划，一是熟悉产品;二是做好产品的售后维护;三是研究好客户心理;可是今年我做了什么呢，对于熟悉产品，目前为止，虽然有很多细节方面不是很清楚，但是以现在的了解对于客户的咨询足够了，当然，有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的，服务方面也做到了80%;而最后一项我确实做得不好，在销售过程中，没有把握住客户的真正需求，另外，我发现我太善良，不够果断，有些事情我知道，可是我没有去做，客户想要的是什么，所存在的不确定信息，我也没有及时的去说服，导致有些机会就此错过了，做为一名销售人员，对此，不得不去反思，不得不去学习。
下个月转做售后，领导说，业绩倒数第一去做售后，说实话，我非常不甘心，但是知之者不如好之者，好之者不如乐之者，无论岗位怎么变换，我都不会让自己不开心，无论是怎么样的变化，对于我来说都是一种锻炼，或者售后是一种很好的转变，之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情，做售后，我可以充分的按自己的想法去做，我讨厌一成不变的流程，更不喜欢默守成规的处事方法，而售后我打算先这么去做
一、关于退换货，流程太复杂，时间太慢，我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时，因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延，为此我想的是简化这一流程，当货退回来后，第一检查产品，若有问题，直接拿去维修，及时给出解决方案，而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了，因此我想的是入库由售后去点，货和退换货单直接退回仓管，后面就可以很快的交由财务处理，以免有时仓管发货较忙，来不及点入库，从而引起的延误。
二、关于售后电话，这次规定的是80%，说实话，有点多，但是要做，怎么去做，初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线，如果在线，则通过旺旺去回访，如果客户不在线，才去电话回访，这样一来，有两个好处，一是如有问题，旺旺有聊天记录可查，且可根据旺旺来避免说不清的事情，第二，节省电话费，而且，还有一个重要的问题，就是给客户打电话的时候，一般是9点到1130，下午1400到17;00为佳，而在这之间，售后导单审单主要是在下午完成，因此时间上可以说只有早上可以打电话，在这种情况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下，之后再提出改变方案。
三、物流跟踪，如果有发生转单，则由售后直接查询发给客户，虽说售后不参与售前的工作，但是如果说转到售前，再转给客户，这样多了一个步骤，觉得没有必要，希望后期能采纳。
四、开发票事宜，按规定，每天下午3点之后的发票改天开出，为了杜绝所谓的特殊，只要在4点前将发票申请发到财务就可以了，而定在1500，个人觉得有点早，但是具体怎么做呢，按时间3点前有发票的单，最迟330录完，剩余30分钟开出库单以及发票申请，时间上我觉得有争取的时间，但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案。
平安银行白金卡有什么好处？
好处
1、免费提供理财资讯、绿色通道、积分计划、费率优免、温馨祝福等多项基础权益。
2、开卡缴纳年费后可享受电话医生、全车人员意外险、租车服务、综合交通意外险、国内外紧急救援等服务保障。
3、凭借财富金点可享受体检、中医养生、洁牙服务、机场接送等增值权益。
4、平安白金信用卡
（1）顶级五星酒店优惠入住、6次免费机场头等舱贵宾服务室等。
（2）全年一次免费体检套餐、12次特需专家门诊预约以及6次陪诊服务、全年健康医疗咨询服务等。
（3）1000万航意险、100万公共交通意外险等高额保险保障。
白金卡（PlatinumCard）是银行卡组织与商业银行等机构共同推出的高端信用卡或储蓄卡。
银联卡就是中国银联与商业银行等机构共同推出的以62，卡面有银联标识的银行卡。银联卡的卡面仅有银联标识、没有其他卡品牌标识，通常也称为单标识银联卡。
平安银行白金信用卡怎么办？
平安白金信用卡申请条件
1、以卡办卡身份证+公务卡(或他行白金信用卡)+最近一期账单；
2、优质单位办卡身份证+工作证明(含名片或者工作牌或者单位加盖公章的工作证明)；
3、资产办卡身份证+房产证(或者车辆行驶证或者平安银行安盈理财卡)，房产价值需要满120万元/套）；
4、保险办卡平安保险客户凭身份证办理；
以上办卡要求除保险办卡外均需有工作，除名片、盖有公章的工作证明外所需的证明材料均为复印件或者相机拍照。
平安银行白金卡办理主卡每卡年费2800元，附属卡每卡年费1800元，通常情况下，平安银行白金卡是没有免年费政策的。
平安白金信用卡申请方法
1.到平安银行网点填写资料办理；
2.在平安银行信用卡官网上申请；
3.平安银行信用卡业务员代为提交资料申请办理。
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要有什么条件才可以办理平安银行的白金信用卡？
平安银行白金卡是由平安银行签发，
1、适合近三个月中，任意一月日均金融资产（按客户合计）_人民币50万元的客户，
2、或者属于白金卡层级的潜力客户，
3、或有强烈意愿办理白金卡的客户。
基本信息
1、超限费按超限部分的5%收取超限费，不设最低和最高限额。
2、滞纳金最低还款额未还清部分的5%,最低收费为人民币20元;
3、同行取现手续费交易金额的2.5%,最低收费为25元;
4、跨行取现手续费交易金额的2.5%,最低收费为25元;
5、同行溢缴款领回手续费交易金额的0.5%,最低人民币收费为5元;
6、跨行溢缴款领回手续费交易金额的0.5%,最低人民币收费为5元;
7、折损或消磁换卡工本费15元;
8、快递费(可不选)20元;
9、补寄对账单手续费3期以内免费以后的每次每月收取人民币10元;
10、丢卡挂失费60元;
11、重置密码函手续费20元;
12、调阅国内签购单20元;
扩展资料
信用卡还款方式
1、发卡行内
该方式包括发卡行柜台、ATM、网上银行、自动转账、电话银行还款等方式。还款后，信用卡额度即时恢复，款项一般在当天系统处理后，即可入账。
2、微银POS手机
微银通POS手机是一种移动金融系统个人支付终端，既可以用来直接刷卡还款，也可以进行转账等业务。即时到帐！
3、转账/汇款还款
主要分为同城跨行、异地跨行等两种方式。无论是何种方式进行转账或者汇款，汇出行将收取一定的费用，同时款项在到账的时间和还款便捷程度上都不如同行内还款、网络还款、便利店还款等方式。
4、网络还款
国内比较常见的网络平台有银联在线、快钱、盛付通、支付宝、财付通等。选择不同的平台和银行，收费标准和款项具体到账时间均有所不同。
5、便利店还款
该种方式主要是通过安装在便利店中的“拉卡拉”智能支付终端完成还款，一般到账时间需2~3个工作日，同时利用这种方式还款免收取手续费。
6、柜面通还款
柜面通指各联网金融机构发行的银行卡，通过在银联交换中心主机系统注册的他行银行网点柜面，进行人民币活期存取款交易。
7、信付通还款
“信付通”智能刷卡电话是中国银联自主研发，通过银行卡检测中心认证，并由中国银联跨行信息交换网络提供金融服务支持的创新电子产品。
8、还款通
利用“还款通”进行还款，收费一般按当地人民银行规定的同城跨行转账与异地跨行汇划收费标准收取。
9、其它方式
除了上面提到的几种方式外，发卡行为了便于持卡人还款，还开通了各自特色的还款方式
参考资料来源百度百科——平安银行白金卡
百度百科——信用卡
平安信用卡可以申请白金卡吗
1、平安信用卡可以尝试申请白金卡的，平安的白金信用卡是适合任意一个月的月日均金融资产大于50w的客户，这些就属于白金卡级的潜力客户。
2、平安银行申请白金信用卡可以下载银行银行的口袋银行app，点击信用卡，在信用卡的界面点击”更多“-”卡片服务“-”在线办卡“，即可通过该界面填写个人资料申请信用卡。
更多关于平安信用卡可以申请白金卡吗，进入查看更多内容
平安银行白金信用卡申请攻略
近日一篇关于申请平安银行大额信用卡的文章引起不少关注，一位网友通过各种方法成功申请白金卡，并且通过这种卡再次申请平安信用卡，额度会显著提高，那么具体是如何操作的呢？
整理了各大银行的提额攻略，希望能帮助到大家
平安银行发行了一种全球最牛逼的银行借记卡，银行内部只有综合金融理财规划师才有的专享介绍特权，凡是拿到这张白金钻石卡的兄弟，全球ATM机(国内国外、异地跨行)取钱统统免收手续费，网上银行(国内国外、异地跨行)转帐实时到帐。
这种卡不能透支，平安银行规定申请人在近三个月中，任意一月月日均平安金融资产(按客户合计)_人民币50万元的客户，即可申请“白金卡”。
平安信用卡中心在审批的发卡的时候，对于客户的信用有一个评判标准，只要客户拥有平安白金理财卡，对于客户的资产也不会再去做详细审查，那么批下来的卡的额度就很高。
这也就意味着只要能帮客户办出一张白金卡，那么再次申请信用卡的额度就会很高。这也就能帮客户在短期之内提高信用卡的固定额度。
看了平安白金卡的发卡标准，你可能认为这种卡不容易办。实际上办理这种卡非常简单，相比办理一张平安高额信用卡，其难度简直可以忽略不计。具体怎么办理，在后面详细讲解，按照我们的方法，一般3、4天左右就可以办下来。
拿到白金卡后，再凭白金卡重新帮客户申请一张信用卡。等卡批下来，一般固定额度都比原卡的固定额度高出2—10倍。具体要看客户原来的卡额度和消费积分情况。
具体操作要点就如何办到白金卡。
平安规定申请人在平安个人理财账户中的资产(指本定期、活期以及“银证通”、“银基通”、代理保险、个人黄金和凭证式国债账户等市值总和)，在近三个月中，任意一月月日均金融资产(按客户合计)_人民币50万元，才可申请“白金卡”。
但你们知道的，规定是死的，不管是银行还是其他部门，其规定只是个摆设。
这种白金卡虽然享有很多待遇，但同时也设了个陷阱。白金卡虽然没有年费，但有账户管理费，如资金没有达标且不满足其他减免条件就会收取，具体收多少要看是哪个城市办理的卡。每个地方标准不一样的。
正因为要收取管理费，所以平安对于这种卡的申办管理非常宽松。有的地方只要在平安有账户，银行客户就会打电话邀请你去办理白金卡。
我给客户办理这种卡的渠道有两种方式
一，找银行内部人员帮忙办理，只要是平安上班的(扫地的除外)，请她吃顿饭都帮你办了，她还感谢你，每个分行都有任务的，必须完成。找理财经理。一般人不知道其中道道的，银行客服邀请他去办张白金卡，也不愿意去办。上海这边有人专帮客户办这个卡，500元一张。
二，要是实在是联系不到银行内部的人，最简单的方法就是先在平安开个账户，存个3、5万进去。然后选择购买银行的理财产品，选择30天期限的，中途不能取出。如果这样操作，这个卡大概在3-4天可以办理下来。
注如果客户原来的卡达到20万有积分的消费，那么凭白金卡就可以直接申请白金信用卡。
平安信用卡白的介绍就聊到这里吧。
