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广州新妇幼陪诊师工资-广州新妇幼陪诊师

广州新妇幼陪诊师”是指专门为孕产妇提供陪同服务的专业人员,主要负责在医院内为孕妇和新生儿提供陪伴和协助。以下是与“广州新妇幼陪诊师”相干的关键词信息

广州新妇幼陪诊师工资-广州新妇幼陪诊师

1、 广州指中国广东省的省会城市,也是中国的南大门和对外贸易的重要窗口。

2、 新妇幼是指广州市内的两个大型综合医院——广州市妇女儿童医疗中心和广州市儿童医院。

3、 陪诊师是指专门从事陪诊服务的人士,他们在医院内为病人提供陪同、协助和服务。

4、 孕妇指怀孕期间的女性,此时需要特别关注本身的身体状态和胎儿的健康。

5. 婴儿指诞生后至满一岁的婴儿,这个阶段的婴儿是最需要照顾和关爱的。

6、 医院指为公众提供医疗服务的地方,是社会的基本公共服务设施之一。

7、 陪诊服务是指专业陪诊师为病患提供的医疗服务,包括陪同就诊、指点用药、协助办理住院手续等。

8、 专业技能陪诊师需要具有一定的医学知识和护理经验,以便更好地为患者提供服务。

9、 安全保障陪诊师需要确保患者在就诊过程当中的安全,避免出现任何意外情况。

10、 心理支持陪诊师还需要为患者提供心理上的支持和帮助,减缓患者的焦虑和恐惧情绪。

8月武汉各大医院发布最新就诊要求

因为现在情况特殊,所以武汉的各大医院已经发布了最新的就诊要求,如果大家要去医院,可以看看相关的要求,避免去医院但是无法就诊的情况出现哟,下面是详细信息。

华科同济医学院附属同济医院

门诊就医注意事项

尽量独立就诊。如确需陪同,仅限一人。具有以下情况的3天以内发热(体温≥37.3℃);健康码为红码或黄码;不发热,但有新冠相关症状和体征同时有28天内入境史、中高风险地区及其所辖重点区/市旅居史(国内旅行史)、冷链产业、生鲜超市从业人员,请先至发热门诊就诊。急诊、发热门诊24小时接诊,经预检分诊后现场挂号就诊。非急诊实行分时段预约挂号,患者可通过同济医院微信公众号、掌上同济APP、支付宝生活号预约2周内门诊号源。

每日1700起,开放当日起第14天预约号源。请您按照预约或挂号时间,分时段就诊,迟到将延后叫号。新冠病毒检测及部分检查检验项目支持线上手机及线下自助机自助开单,检查检验结果可通过手机查看。

住院患者注意事项

患者需持72小时内的有效核酸结果办理入院。此项规定将随疫情形势动态调整,请及时关注公告。患者办理住院手续时需配合落实入院4项筛查(体温、核酸检测单、查健康码、看行程码)并签字确认。若未如实填写或隐瞒流行病学史,将按国家相关法规承担法律责任。

医院所有病区实行封闭式管理,坚持“原则上不探视、非必要不留陪”原则,因病情需要陪伴的患者严格“一患一陪”制度。患者住院期间陪护人员需要固定且不能更换。如遇不可抗拒因素,需由医护人员充分评估、按照防疫相关要求核查后方可更换。患者及陪护人员需配合医护人员进行健康监测,每日早晚两次监测体温及其他相关症状。

如遇发热等不适,须遵循医护人员要求到指定区域就诊。患者及陪护人员在院期间出入病区仅限于外出检查时,出入病区时要严格做好登记。如擅自离开病房到院外其他区域,返院时需重新检测核酸。患者及陪护人员在院期间须正确佩戴外科口罩,加强手卫生,做好个人防护,并配合工作人员做好病室内通风。在病房内要自觉与他人保持一米以上安全距离,不聚集,不聊天。

华科同济医学院附属协和医院

门诊就医注意事项

急诊、发热门诊24小时接诊,经预检分诊后现场挂号就诊。武汉协和医院提供24小时在线挂号,可挂一周内武汉协和医院本部、西院、肿瘤中心和金银湖院区门诊的专家号、专病号、普通号、名医号、多学科综合门诊号及疑难病会诊号。每日7:30开始在线挂号。

预约挂号时须如实填写本人流行病史调查表,如有隐瞒将追究相关法律责任,同时会纳入患者的诚信记录,将被限制使用预约挂号和院内相关资助服务等。如患者需要在门诊号预约的时段外请医师复诊,需要重新挂号。如果需要改看其他医师门诊,需要另行挂号。医院门诊采用上下午分时预约。在线挂号成功后患者将收到就诊时段及预约序号,请务必在预约时段内到诊区刷就诊卡报到,报到后进入候诊序列等待医生呼叫就诊。迟到会被计入爽约。主院区支持部分检验及超声检查项目的自助开单。目前本院互联网门诊新增线上处方、邮寄药品服务。推荐患者复诊时选择互联网门诊在线问诊。

住院患者注意事项

无发热及肺部表现的新住院患者及陪护,入院前需筛查核酸,互认全国范围内县级及以上医疗机构3天内结果。患者及陪护需扫描健康码及行程码,双码均无异常方可进入病房。所有新入院患者均需签署《特殊疫情告知承诺书》。住院期间,患者及陪护每14天复查核酸(上次核酸检测日期算起)。如出现发热或呼吸道症状等的患者和陪护,及时复查核酸和抗体(疫苗接种者无需查抗体),并上报备案。病区实行24小时封闭式管理,除外出检查等特殊情况,患者及陪护不得随意进出病区。

武汉大学中南医院

除了门诊会依照相关规定执行严格的防疫准入制度外,医院禁止探视。住低风险区、打过疫苗的人也不能探视,如果重症患者出现突发情况,比如病情急转直下,家属想要探视,在符合防疫规范的情况下,是可以的。中南医院有应急预案,比如,如这时家属没有7天内的核酸结果,可以通过医院快速核酸通道检测,最快约1小时出结果。

湖北省妇幼保健院

急诊、发热门诊24小时接诊,经预检分诊后现场挂号就诊。医院全面实施预约诊疗、分时段诊疗,请按预约时间提前30分钟前来就诊。可预约7天内号源,系统每日早晨7点更新当日起至第7天预约号。就诊时请尽量减少陪诊人员,注意保持1米间距离,自觉遵守“一人一诊室”就诊要求,服从工作人员劝导,有序就诊。医院开通了线上问诊、药师咨询、以及部分科室的复诊开药功能。

住院就医注意事项

住院患者需持7日内有效核酸检测阴性结果办理入院手续,住院患者原则上不安排陪护,因病情需要确需陪护时,实行

“一患一陪”且相对固定,陪护人员需提供7天内核酸检测阴性检测结果。

街道口院区陪护人员请到4号楼1楼服务台办理电子陪护证,光谷院区陪护人员请凭入院证到住院楼层开“办理陪护通知单”后,携带“办理陪护通知单”、身份证原件、一周内核酸报告至住院部一楼大厅陪护证办理处审核办理陪护证。

除外出检查等特殊情况,患者及陪护人员不得随意进出病区,陪护人员进出病区时应出示陪护证并配合核验身份。为了您和家人的安全,请陪护人员勿串病房,避免扎堆聚集,戴好口罩,加强手卫生,勤洗手。为了您和家人的健康,住院期间谢绝探视,您可以通过电话、等方式进行远程探视。

湖北省中医院

门诊就医注意事项

具有以下情况的3天以内发热(体温≥37.3℃);健康码为红码或黄码;中高风险地区旅居史、新冠肺炎确诊或疑似病人接触史等流行病学史,请直接至发热门诊就诊。

发热门诊所有患者均需进行新冠病毒核酸和血常规检测(必要时进行CT检查),并待核酸检测报告为阴性方能离开发热门诊区域。请您尽量选择预约分时段就诊,避免在医院聚集和等候。除急诊和发热门诊外,全面实施分时段预约挂号,患者可通过支付宝生活号、健康之路等平台预约8天内门诊号源,19:00开放预约号源,请提前进行预约,按时段就诊。听从导诊人员安排,确保“一患一诊室”。新冠病毒核酸检测和抗体检测在支付生活号/自助机上可自助下单。

住院就医注意事项

患者需持24小时内的有效核酸结果办理入院,必要时检查胸部CT、血常规。此项规定将随疫情形势动态调整,请及时关注本院公告。患者办理住院手续时需配合落实入院4项筛查(体温、核酸检测单、查健康码、看行程码)。若未配合或隐瞒流行病学史,将按国家相关法规承担法律责任。

急危重症需紧急入院患者且核酸结果未出前,均需按照医院特殊患者审核流程及防控要求执行。我院所有病区实行封闭式管理,坚持“原则上不探视、非必要不留陪”原则,确实因生活自理困难或病情需要的,每位住院患者只允许有一名固定的陪护人员。陪护人员凭身份证、陪护证明、核酸检测阴性报告,经测量体温,查验“健康码”、“行程码”后方可进入病区。陪护证明由病区护士长按规定发放和回收。

患者及陪护人员需配合医护人员进行健康监测,如遇发热等不适,须遵循医护人员要求到指定区域就诊。患者及陪护人员在院期间出入病区仅限于外出检查时,出入病区时要严格做好登记。如擅自离开病房到院外其他区域,返院时需重新检测核酸。患者及陪护人员在院期间须正确佩戴外科口罩,加强手卫生,做好个人防护,并配合工作人员做好病室内通风,禁止跨病区走动、聚众聊天等。

湖北省第三人民医院

所有来院人员,请全程规范佩戴口罩(禁止佩戴有呼吸阀的口罩),主动出示“健康码”“行程码”,接受体温检测。遵守“一米线”等疫情防控相关措施,在候诊、取药、缴费、检查时,请保持1米以上距离。就诊时严格执行“一医一患一诊室”。

请主动告知以下情况14日之内有无中高风险地区旅居史;有无发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、肌肉痛、腹泻等临床症状,服从引导就医,因瞒报、谎报造成疫情扩散者将依法追究责任。患者或陪护人员体温异常(≥37.3℃)、健康码为红码或黄码、行程码显示中高风险地区返汉人员,请主动联系社区上报并遵循工作人员引导至发热门诊就诊,并按相关要求进行相关检测.无智能手机就诊者或不会操作扫码就诊的老年人,请主动在门诊大厅一楼预检分诊处进行流行病学调查登记。

门诊就医注意事项

急诊、发热门诊24小时接诊,经预检分诊后挂号就诊。门诊非急诊就诊患者实施分时段预约诊疗,错峰诊疗,避免人员聚集。就诊患者及陪护人员务必配合医务人员进行流行病学调查。

武汉市第一医院

门诊就医注意事项

进入医院请全程、规范佩戴口罩;请主动出示健康码、行程码、密接码,配合做好体温监测。对于老年人或无法提供健康码或行程码者,请填写“就诊患者疫情告知与承诺书”;如实告知14日之内是否到过中、高风险地区。如刻意隐瞒相关新冠肺炎的任何病史、接触史及检查结果,患者将承担相应的法律责任。请严格遵守“一医一患一诊室”。

在候诊、取药、缴费、检查时,请保持1米以上距离,避免人员聚集;提倡分时段预约就诊;复诊患者尽量进入“武汉市第一医院”微信公众号互联网医院线上就诊。发热患者(体温≥37.3℃)、健康码显示黄码或红码患者、行程码显示中高风险地区返汉人员,由专人护送至发热门诊。

住院就医注意事项

病房实行24小时门禁管理,取消非病情需要的探视,建议通过及电话对患者问候。因病情需要来院签署医疗文书的家属,请主动出示身份证,健康码、行程码、密接码、体温检测正常,在来访人员登记本登记,医务人员在病区外向患者家属交代病情、签署医疗文书,非必需家属不得进入病区。住院患者因病情需要留陪者,固定1名陪护,陪护人员主动出示身份证,人证相符。

经核实核酸检查结果、健康码、行程码、密接码、体温检查均正常,护士发陪护证,做好登记。住院期间患者和陪护,接受疫情防护知识宣教,遵守管理规定,执行手卫生、咳嗽礼仪、保持安全距离,规范佩戴无呼气阀的口罩,不在病区的公共走廊、电梯间等区域逗留、聚集聚餐。患者及陪护人员配合体温监测、信息登记、定期复查核酸等工作。住院期间患者和陪护如出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状时,请主动及时告知医务人员,并配合开展新冠肺炎排查工作。患者按规定佩戴手腕带、陪护佩戴陪护证(含身份证复印件),出病区检查主动向相关人员出示。住院期间不得外出订餐,医院食堂可提供有偿订餐服务。

武汉市儿童医院

门诊就医注意事项

急诊、发热门诊24小时接诊,经预检分诊后现场挂号就诊。门诊非急诊就诊人员实施分时段预约诊疗,错峰诊疗,避免人员聚集。线上平台可预约7天内号源,所有号源均开放线上预约,每天早上7:00放当日起第7天预约号。预约时须如实填写患儿及陪护人流行病史调查表,未如实填写造成疫情扩散将依法追究责任。就诊当日持预约信息方可进入门诊候诊。

住院就医注意事项

所有来院人员,请全程规范佩戴口罩,主动出示“健康码”“行程码”,接受体温检测。遵守“一米线”等疫情防控相关措施。佩戴呼吸阀口罩或未佩戴口罩人员不予进入。就诊时严格执行“一医一患一诊室”,就诊人员保持1米以上距离排队或候诊。

请主动告知以下情况

①近期有无中高风险区旅居史;②有无发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、肌肉痛、腹泻等临床症状,服从引导就诊,因瞒报、谎报造成疫情扩散者将依法追究责任。医院是妇女儿童专科医院,仅设有儿童发热门诊,未设成人发热门诊,请成人发热患者/陪同人员至设有成人发热门诊的医院就诊。就诊患儿及陪护人员必须配合医务人员进行流行病学调查。

患儿或陪护人健康码为红码或黄码,请遵循工作人员引导至发热门诊就诊,并按要求进行相关检测。发热门诊就诊的所有患儿需进行新冠核酸检测,核酸结果未出前请勿擅自离开发热门诊;

患者可第一时间通过官微查询核酸结果。住院患者及陪护持7日内有效核酸检测阴性结果办理入院手续。原则上住院患者限一人陪护,陪护固定不得随意更换,患者及陪护均凭腕带进出,非医疗需要请不要随意进出病区,谢绝探视。陪护人员请勿串病房,避免扎堆聚集,戴好口罩,加强手卫生,勤洗手。

武汉市中心医院

门诊就医注意事项

进入武汉市中心医院支付宝生活号等进行线上预约,或拨打医院预约挂号电话82211521进行预约。在线预约挂号平台系统设置了流行病学史调查问卷,确认挂号信息时必须如实填写疫情防控有关的个人信息,未如实填写造成疫情扩散将依法追究责任。到院患者必须佩戴口罩,在门诊入口处出示“健康码”、“行程码”,接受体温检测。

老年患者或无法提供健康码、行程码者,请提供有效身份证件、纸质证明、通信行程卡等给工作人员,测量体温无异常后方可进入门诊。诊区进行“二次测温”。门诊严格实行“一医一患一诊室”,就诊保持1米以上安全距离。发热患者(体温≥37.3℃)、行程码显示中高风险地区返汉人员,由专人护送至发热门诊。行程码显示有中高风险地区旅行史的非发热患者必须报社区,服从隔离管控措施。健康码显示红码的患者,由社区接离医院集中隔离。

住院就医注意事项

门诊入院患者及陪护家属入院前需排除新冠风险,患者及陪护家属核酸应检尽检,持24小时内核酸结果办理入院。住院患者不能随意离院、非必须不探视、不陪护;病情需要确需陪护者,陪护人员应先经过新冠肺炎排查,相对固定,原则上不超过1人,并做好信息登记,特殊情况需更换陪护,必须经过新冠肺炎相关排查;特殊情况需要当面沟通,探视人员在病房医务人员允许的情况下,扫码登记、测量体温后,限制人数、限制时间探视。外卖、快递等不能进入病区。住院期间医院提供有偿订餐服务。

武汉市中医医院

门诊就医注意事项

进入医院请全程、规范佩戴口罩。请主动出示健康码、行程码,配合做好体温监测。对于老年人或无法提供健康码或行程码者,请如实填写个人信息。如实告知14日之内是否到过中、高风险地区。有无发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、肌肉痛、腹泻等症状,服从引导就诊,因瞒报、谎报造成疫情扩散者将依法追究责任。请严格遵守“一医一患一诊室”,在候诊、取药、缴费、检查时,请保持1米以上距离,避免人员聚集。

住院就医注意事项

病房实行24小时门禁管理,取消非病情需要的探视。因病情需要来院签署医疗文书的家属,请主动出示健康码及行程码,体温检测正常,在来访人员登记本登记,医务人员在病区外向患者家属交代病情、签署医疗文书,非必需家属不得进入病区。住院患者原则上不需留陪,因病情需要确需陪护者,固定1名陪护,陪护人员主动出示身份证,人证相符。

经核实核酸检查结果、健康码、行程码、体温检查均正常,护士发陪护证,做好登记。住院期间患者和陪护,接受疫情防护知识宣教,遵守管理规定,执行手卫生、咳嗽礼仪、保持安全距离,规范佩戴无呼气阀的口罩,不在病区的公共走廊、电梯间等区域逗留、聚集聚餐。患者及陪护人员配合体温监测、信息登记、定期复查核酸等工作。

住院期间患者和陪护如出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状时,请主动及时告知医务人员,并配合开展新冠肺炎排查工作。患者按规定佩戴手腕带、陪护佩戴陪护证(含身份证复印件),出病区检查主动向相关人员出示。

武汉市武昌医院

门诊就医注意事项

进入医院请全程、规范佩戴口罩;请主动出示行程码,配合做好体温监测。对于老年人或无法提供行程码者,请填写“就诊患者疫情告知与承诺书”;如实告知14日之内是否到过中、高风险地区。如刻意隐瞒相关新冠肺炎的任何病史、接触史及检查结果,将承担相应的法律责任。

请严格遵守“一医一患一诊室”。在候诊、取药、缴费、检查时,请保持1米以上距离,避免人员聚集;提倡在“武汉市武昌医院微信公众号”实名制预约挂号,分时段预约就诊。发热患者(体温≥37.3℃)、健康码显示黄码或红码患者、行程码显示中高风险地区返汉人员,由专人护送至发热门诊。

住院就医注意事项

病房实行24小时门禁管理,取消非病情需要的探视。因病情需要来院签署医疗文书的家属,请主动出示身份证,健康码、行程码、密接码、体温检测正常,在来访人员登记本登记,医务人员在病区外向患者家属交代病情、签署医疗文书,非必需家属不得进入病区。住院患者因病情需要留陪者,固定1名陪护,陪护人员主动出示身份证,人证相符。

经核实核酸检查结果、健康码、行程码、密接码、体温检查均正常,护士发陪护证,做好登记。住院期间患者和陪护,接受疫情防护知识宣教,遵守管理规定,执行手卫生、咳嗽礼仪、保持安全距离,规范佩戴无呼气阀的口罩,不在病区的公共走廊、电梯间等区域逗留、聚集聚餐。患者及陪护人员配合体温监测、信息登记、定期复查核酸等工作。

住院期间患者和陪护如出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状时,请主动及时告知医务人员,并配合开展新冠肺炎排查工作。患者以及陪护按规定佩戴手腕带,出病区检查主动向相关人员出示。住院期间不得外出订餐,医院食堂可提供有偿订餐服务。

武汉市精神卫生中心

自今日起,到医院就诊患者预检分诊时请您与他人保持安全距离,除测温、出示健康码(绿码)、戴口罩以外,还需查验“行程码”,工作人员将进行核对。

如近期您未到中、高风险地区,体温正常者可入院就诊。如近期内您有中、高风险地区的旅游居住史请主动告知工作人员,并随工作人员在指定隔离观察点稍候,等待社区工作人员的交接。对您造成不便,敬请谅解。

如您没有智能手机,无法出示行程卡相关信息,请您配合做好信息的登记工作,过程中会耽误您少许的宝贵时间,在此感谢您的理解和支持。住院患者需当日进行新冠病毒核酸、抗体检测,结果显示阴性方能收治入院。

黄冈浠水新医科医院怎么样啊?请了解的朋友帮忙介绍一下吧!

作为一个护士,有慈悲之心,有爱护之心,是我们心目中最令人尊敬的白衣天使。下面是由我为大家整理的“2020护士年度个人工作范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020护士年度个人工作范文(一)

流云系不住,清风带走了岁月。

20xx年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下

一、思想方面

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。

儿科是一个容易产生医患矛盾的地方目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、业务方面

在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质方面

年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!

2020护士年度个人工作范文(二)

对我有着特殊意义的20XX年即将过去,回看这特殊的一年,仿佛历历在目。在今年的工作中,不迟到、不早退,能遵守各项院纪院规,尊敬领导,团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外,还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室,并良好的开展和维持血液透析工作。

人说万事难,自血透室开科以来,我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定,做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和及时解决,保证血透室工作顺利开展。

在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情,细心的讲解透析知识,给予饮食指导,消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感,增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见,不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等,从不埋怨脏和累。

对于我的本职工作,我负有高度责任心,胆大心细。血液透析工作具有较高风险,作为护理操作者,我既有风险意识,又能发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量。除此之外,我还有具有高度的营销意识,为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到服务好每位固定病人,留住每位咨询病人,推广医院的软件与硬件,吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习,不断丰富自己,主动参与科内“两新技术”的开展,自血透室开科以来,共完成血液透析410台,其中血液透析滤过(两新技术)20台,血液灌流2台,无肝素透析11台。全年工作中,无护理安全事故、差错的发生。

身为血透室院感负责人,除日常透析工作,我还要完成对水机、透析机的定期保养工作,和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作,最终,我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室,以“优秀院感科室”的荣誉称号,圆满画上了今年的句号。

回顾这一切的一切,这只是一个小开端,我会全心全意工作,协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色,更加壮大。

2020护士年度个人工作范文(三)

XX年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康宣传品、科室;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种,提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业、礼仪等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

2020护士年度个人工作范文(四)

在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标状况急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识,带给优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务班活动,不断进行礼仪行为、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互坚信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时刻。并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况。

1、透过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,透过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级潜质,使护理质控落实到位。(动情的话)

3、透过一年时刻调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作潜质定岗,基本实现护士层级管理,到达人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时刻。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位及继续

1、全年科室组织业务领悟次,病历讨论次,操作项。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4、基本完成全年护士进修计划,安排了护士到icu进修领悟危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊工作。

5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,透过演练不断加强护士的应急应变潜质,反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型,年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位小本子,组织人员对科室人员层级潜质评定,指定辅导老师,实施一对一辅导。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,透过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

XX年护理工作方面虽然取得了必须的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年咱们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,咱们将不断发奋,进一一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

浠水新医科医院,位于浠水县丽文大道南499号(中百仓储购物广场往北200米)。是由中国医学科学院与新加坡永康医疗集团,联合打造的新医科品牌连锁医院,完全按照世界卫生组织(WHO)标准投资兴建;是一所引进国际先进的“生理—心理—生活”医疗模式和管理理念,以临床医疗、保健为主,全面开展妇科炎症、宫颈疾病、盆底疾病、乳腺疾病、意外妊娠、妇科肿瘤、产前门诊、不孕不育诊疗项目。现代化医疗机构。

维纳斯零伤害无痛保宫人流技术——中国计划生育系统、国家级科学研究所推荐专利技术维纳斯零伤害无痛保宫人流技术不同于其他人流方式,其采用微型纳米吸管,更软、更细,手术在英国Grace可视系统的指引下进行,无需扩宫,孕囊便清晰可见采用全程电脑监控模式,不仅“超导可视无痛”,其最大的优势就在于数字化操作模式极大地避免了手术操作过程中的人为误差,使负压量可以均衡、精确地向上递增,以达到刚好可以吸出孕囊的负压量,在对子宫极小损伤的情况下完成手术手术由万例手术无失误的专业医师操作,杜绝了手术中的感染可能,确保了每台手术的100%安全。

其中特色病区(妇科腔镜微创诊疗)新医科医院独家先引进腹腔镜技术后,已成功开展万余例妇科微创手术,该技术一直居于省内前沿地位。如腹腔镜子宫肌瘤、卵巢囊肿剔除术、子宫纵膈切除术、宫腔粘连分离术、子宫内膜切除术和子宫息肉摘除术等。

先进设备有美国GE四维彩超、德国STORZ宫腹腔镜、乳腺钼钯X线仪器、麦迪逊彩超、德国西门子双层螺旋CT、自凝刀、LEEP刀等,能够快速准确地为患者诊断病情并进行科学有效的治疗。

“新医科”采用沃尔玛式的管理模式,“每天追求卓越”是新医科的经营理念,“天天低价”是新医科全国连锁统一招标采购的优势,所有药品实行零差价销售,药品价格同比市场价低10%-40%,药品鄂东南最低价,最大程度的解决患者“看病难、看病贵”的难题,让每一位患者深刻感受到 “尖端的医疗,最低的消费”。

新医科是一所集咨询、诊疗、手术、保健于一体的现代化医院,温馨的就诊环境,微笑式的陪诊服务,私密的问诊环境,让患者无时无刻不感受到时尚现代专科医院的“舒适就医”新概念。传统与现代的融合是新医科的卓越体现,一流的服务、先进的设备、精湛的医术,成就老百姓的“看病乐园”!

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